Como funciona o gerenciamento de vagas?

Gerenciamento de Vagas

Após criar uma vaga, você pode gerenciá-la e realizar alterações sempre que necessário.

Na página de Processos Seletivos, ao clicar no menu de ações (ícone de três pontos) localizado na coluna da vaga, você terá acesso às seguintes opções:

Alterar o status da vaga para:
- Aberta
- Pausada
- Encerrada
Visualizar a descrição da vaga
Compartilhar a vaga
Editar a vaga
Duplicar a vaga

Além disso, é possível ativar ou desativar as notificações relacionadas à vaga, de acordo com sua preferência.

Gestão da Vaga

Ao clicar na vaga, você será redirecionado à página da vaga.

Exemplo:

No canto superior direito, você poderá alterar o status da vaga:

Existem 3 subpáginas que permitem o gerenciamento:

Gestão do Recrutamento, Configurações da Vaga e Etapas do Recrutamento.

Gestão do Recrutamento

Nesta página você poderá gerenciar os candidatos à vaga. Selecionando um ou mais candidatos, as seguintes opções irão aparecer abaixo das etapas de recrutamento:

Adicionar Profissional

Ao clicar em adicionar profissional, você deverá preencher os dados do candidato para adicioná-lo ao processo de recrutamento, assim, é possível a adição de profissionais fora do pool de candidatos.

Mover de etapa

Selecione os profissionais que deseja mover e escolha o destino:

Reprovar profissional:

Selecione um ou mais candidatos que deseja reprovar no processo seletivo, clique na opção de Reprovar Profissional e preencha os campos:

Definir como desistente

Selecione um ou mais profissionais que deseja definir como desistente do processo seletivo, clique na opção “definir como desistente”, confira se está de acordo e confirme a ação:

Enviar um e-mail

É possível enviar e-mails para um ou mais candidatos selecionados diretamente pela plataforma.
Para isso, basta clicar na opção “Enviar um e-mail” e preencher os campos solicitados.

Importante:

O e-mail é enviado via plataforma da GeekHunter, o que significa que o candidato não poderá responder diretamente à mensagem.

Caso seja necessário receber uma resposta, informe no corpo do e-mail o endereço de e-mail ou outro canal de contato pelo qual você deseja receber o retorno.

Definir como contratado

Ao selecionar um candidato e clicar nessa opção, você define o candidato como contratado para a vaga em questão.

Perguntas de Triagem

É possível visualizar, na lista de candidatos da vaga, o desempenho obtido nas perguntas de triagem:

Exemplo:

Configurações da Vaga

Nesta página você poderá modificar e rever informações colocadas na criação da vaga. A página é similar a página de criação de vagas, facilitando o processo.

Etapas do Recrutamento

Nesta página, você pode gerenciar as etapas do seu processo de recrutamento, com as opções de mover, adicionar, excluir ou editar etapas conforme a necessidade.

Essas etapas são as mesmas exibidas na página de gestão do processo seletivo.

Importante:

As etapas “Perfis abordados”, “Candidaturas” e “Contratados” não podem ser removidas, pois são fundamentais para o acompanhamento e gerenciamento do processo seletivo.

Segurando o mouse em cima da etapa, é possível mover a etapa de lugar: